martes, 22 de enero de 2013

TEMA 5.  ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Actividad 1.1. Esquema del tema.




Actividad 1.2. AUTOEVALUACIÓN


1. ¿En cuál de los siguientes casos una persona puede trabajar legalmente en una empresa sin necesidad de tener un contrato de trabajo?
a) Los sindicatos.

2. Señala cuál de las siguientes hace referencia a una asociación de empresarios española, que participa en las comisiones negociadoras con los sindicatos.
b) CEOE

3.Junto a los salarios a percibir, ¿Cuál es el otro gran punto de acuerdo importante que se alcanza en la negociación colectiva entre trabajadores y empresarios?
c)Número de horas de trabajo anuales.

4.Si los representantes de los trabajadores y la empresa llegan a un acuerdo laboral, las condiciones pactadas se plasman en un documento denominado...
b) Convenio colectivo.

5. En función del tamaño de las empresas, los representantes de los trabajadores reciben distintas denominaciones. Ordena los siguientes de menor a mayor tamaño de la empresa.
d)Representante de personal. Delegados de personal.Comité de empresa.

6.¿Qué nombre recibe la contrapartida económica que recibe una persona al ofertar su trabajo a una empresa?
 b) Salario

7.¿Cual es la edad mínima para trabajar en España?
a) 16 años

8.¿Cuál es la jornada laboral semanal más habitual en las empresas españolas para una persona contratada a tiempo completo?
b) 40 horas.
9.El Estatuto de los trabajadores recoge una serie de derechos para las personas que  trabajan por cuenta ajena. Señala cuál de los siguientes no es no de ellos.
c)Participación en los beneficios de la empresa
10.¿Quién forma parte de la negociación colectiva representando a los trabajadores para  convenios que exceden el ámbito de la empresa?
d) Sindicatos